View Patrick Sarfati’s profilePatrick est Consultant Senior depuis 18 ans, Formateur Certifié et Coach en méthodologies Agile :
- SCRUM,
- eXtreme Programming,
- UP,
- TDD,
- Management 3.0,
- SaFe
Membre de l’alliance Agile, Patrick est Formateur et Coach eXtreme Programming depuis 2003, SCRUM depuis 2005, et également Formateur Certifié en Management Agile 3.0.
Patrick donne fréquemment des conférences sur l’agilité (dont Agile Tour, Global Scrum Gathering, Meetups…).
Patrick a formé et coaché plusieurs centaines de Scrum Masters, Product Owners et Team Members en France, Angleterre, Allemagne, Belgique, Inde et USA.
Le Coaching de Patrick s’est avéré très efficace également sur les Projets complexes, multi-sites, multiculturels pour délivrer à temps, dans le respect du budget initial avec un haut niveau de prédictibilité, sur toutes tailles de projets, de quelques unités à plusieurs centaines d’années-hommes.
Patrick a conduit la première certification mondiale CMMI de HP Software, incluant Scrum et eXtreme programming pour améliorer l’agilité, la qualité, la productivité et l’engagement des équipes.
Le travail de Patrick est apprécié aussi bien avec des Starts-ups que des sociétés internationales qu’il accompagne. À travers sa société Soft Method Engineering, Patrick a fourni des prestations de Conseil et d’accompagnement longues pour des compagnies prestigieuses telles qu’Amadeus, Alcatel Lucent, Hewlett Packard, Schlumberger, BMC Software…
An internationally renowned IT strategist and author of the Jolt award-winning books « Agile Software Development » and « Writing Effective Use Cases », he is an expert on agile development, use cases, process design, project management, and object-oriented design. In 2001 he co-authored the Agile Manifesto, in 2003 he created the Agile Development Conference, in 2005 he co-founded the Agile Project Leadership Network, in 2010 he co-founded the International Consortium for Agile.
Many of his articles, talks, poems and blog are online at http://alistair.cockburn.us.
François Carrubba est consultant et coach en Agilité (et Agile)
Il est ingénieur en informatique et « Master in Business Administration » et a plus de 30 années d’expérience comme Développeur, Architecte et Project Manager, rôles qu’il a toujours tenu dans l’esprit de l’agilité.
François a une longue expérience de conduite de projet et d’accompagnement d’équipe en mode itératif et incrémental dans des environnements complexes. Il enseigne également depuis de nombreuses années la conception et la modélisation des systèmes informatiques et les méthodes dans l’enseignement supérieur.
Thierry Chabrol est Consultant Senior depuis 25 ans, en management et transformation des organisations. Les thèmes de prédilection de Thierry sont :
- l’Agilité à l’échelle,
- la transition vers le Management Agile,
- l’alignement des stratégies métiers en portefeuille projet Agile,
permettant de combiner efficacement bien-être au travail et motivation des collaborateurs avec la réalisation des objectifs de l’entreprise.
Thierry intervient comme consultant sur des missions de cadrage projet, d’audit, de direction de programme, d’accompagnement des DSI sur des changements organisationnels ou de coaching agile et ce sur toute la chaine de valeur du cycle de vie du logiciel.
Mais Thierry a également une expérience opérationnelle des changements en entreprise et des contraintes qu’elles génèrent ayant été lui-même un manageur avec des responsabilités de direction. Il sait donc prendre en compte les difficultés spécifiques de chacun pour s’adapter au contexte et faire des recommandations adaptées.
Thierry maîtrise les grands frameworks de gestion des SI, ITIL, TOGAF, COBIT et de transformation vers l’Agilité SAFe SCP 4.5, frameworks sur lesquels il est certifié. Thierry intervient comme animateur sur des événements autour du thème de l’Agilité, du leadership ou DEVOPS (Scrum.fr Paris, ADIRA).
Le périmètre d’intervention de Thierry est multisectoriel banque (HSBC), Assurance (Groupama), Retail (Carrefour, Point P), dans un cadre de Projets complexes, multi-sites, multiculturels pour délivrer à temps, dans le respect du budget initial avec un haut niveau de prédictibilité, sur toutes tailles de projets, de quelques unités à plusieurs centaines d’années-hommes.
Florent Vielle est un des pionniers du web en France. Depuis plus de dix ans maintenant il s’applique, avec succès, à accompagner vers l’agilité les entreprises dans lesquelles il collabore.
Rompu à l’eXtrème Programming, c’est naturellement qu’il est rapidement devenu un expert en méthodologie Agile.
Florent a une riche expérience dans des environnements très différents : de la startup au grand groupe international, avec mise en place d’agilité à l’échelle dans des équipes multiculturelles distribuées.
Fort d’une expertise technique pointue, Florent a une expérience réussie dans la mise en place de l’intégration continue, du DevOps, ainsi que dans l’ automatisation des Tests, aussi bien unitaires, fonctionnel et tests de non-régression.
Par ailleurs, il a pu réorganiser des services entiers vers une excellence technique et une grande satisfaction client.
Il a également pu sauver une startup, en perdition avec ses prestataires, en rapatriant le code et l’infra en interne et en la ramenant vers le succès grâce aux équipes et aux méthodes agiles qu’il a mises en place.
Florent a aussi été à la direction d’une startup et est donc parfaitement conscient des enjeux stratégiques, des problématiques de gestion budgétaire et humaine d’une entreprise.
Enfin grâce à ses compétences en développement personnel et son savoir-faire en CNV, PNL ou analyse transactionnelle, il sait fédérer les personnes, il libère et débloque le potentiel des individus et des groupes de façon bienveillante afin de faire converger toutes les forces et énergies de l’organisation dans le changement vers plus d’agilité.